Geschäftsführung Alzmetall verweigert nach wie vor Gespräche Zweiter Warnstreik bei der Alzmetall

Pressemitteilung

Rund 200 Beschäftigte nahmen am heutigen Warnstreik vor dem Werkstor der Firma Alzmetall teil um erneut zu zeigen, wie wichtig Ihnen ein Tarifvertrag ist. Nach wie vor verweigert die Geschäftsführung der Firma Alzmetall Gespräche mit der IG Metall.

Hintergrund: 2016 haben die IG Metall und die Geschäftsführung einen Tarifvertrag abgeschlossen, um die Zukunft des Standortes in Altenmarkt zu sichern. Die Beschäftigten der Alzmetall verzichten auf Teile ihres Weihnachts- und Urlaubsgelds und arbeiten zusätzlich unentgeltlich zwei Stunden pro Woche mehr. Dafür gab es von der Geschäftsführung eine Beschäftigungssicherungszusage mit dem Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen, sowie die Zusage in eine neue Montagehalle zu investieren. Diese Zusagen wurden vom Arbeitgeber nicht eingehalten. Es wurden 24 Beschäftigte gekündigt und außerdem wurde die Montagehalle nicht gebaut. Zum 31.12.2020 gab es dann auch noch die Kündigung des Tarifvertrages durch den Arbeitgeber. Seitdem befindet sich Alzmetall in einem tariflosen Zustand. Der Versuch sich über einzelvertragliche Zusätze zum Arbeitsvertrag von tarifvertraglichen Leistungen zu entledigen, wird seitdem vorangetrieben. Die Belegschaft hat mit ihrem zweiten Warnstreik erneut zum Ausdruck gebracht, dass sie einen Tarifvertrag haben wollen. Josef Brunner von der IG Metall Bezirksleitung versichert: „Wir werden hier und heute nicht Halt machen, wir werden solange den Druck erhöhen bis sich der Arbeitgeber bewegt!“

Die IG Metall hält die Tür für die Geschäftsführung von Alzmetall weiterhin offen, um Tarifverhandlungen in die Wege zu leiten, so Florian Bauer, 1. Bevollmächtigter und Geschäftsführer der IG Metall Rosenheim. „Die Beschäftigten bei der Alzmetall haben es mehr als verdient im Rahmen eines Tarifvertrags arbeiten zu können. Es müssen wieder einheitliche Regelungen für alle Beschäftigten gelten und keine Unterschiede mehr gemacht werden. Außerdem braucht es Investitionen in den Standort und in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens, die es nur mit guten Tarifverträgen der IG Metall geben kann.“

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